1	채용분야

구분	직종(직급)	채용 분야	주요직무 및 과업	지원자격	채용 인원	근무 지역
정규직	일반직 (원급(신입))	경영지원	∘ 데이터 분석 및 활용, 정보보호, 데이터 기반 기획 및 전략업무 등 * 직무기술서(경영지원) 참조	-	1명	대전
	채용형 청년인턴 (전환시 일반직 원급(신입))	기술사업화	∘ 기술발굴 및 사업화 기술평가, 기술사업화, 국제과학비즈니스벨트 육성사업 관리 업무 등 * 직무기술서(기술사업화) 참조	∘ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년	3명	대전
기간제 (육아 휴직 대체)	일반직 (전일제, 원급)	기술사업화	∘ 연구개발특구육성사업 관리 업무 * 직무기술서(기술사업화) 참조	∘ 공통자격 외 별도 자격조건 없음 ※ 계약기간 : 임용일로부터 ‘22.11.30까지	1명	대전
		특구 기반구축 및 관리	∘ 국제과학비즈니스벨트 법령지원 및 사업기획 업무 * 직무기술서(특구 기반구축 및 관리) 참조	∘ 공통자격 외 별도 자격조건 없음 ※ 계약기간 : 임용일로부터 ‘22.11.30까지	1명	대전
		기술사업화	∘ 연구개발특구육성사업 관리 업무 * 직무기술서(기술사업화) 참조	∘ 공통자격 외 별도 자격조건 없음 ※ 계약기간 : 임용일로부터 ‘23.3.31까지	1명	대전
		특구 기반구축 및 관리	∘ 특구관리 및 민원대응, 입주기관 DB관리 등 특구 개발관리 업무 * 직무기술서(특구 기반구축 및 관리) 참조	∘ 공통자격 외 별도 자격조건 없음 ※ 계약기간 : 임용일로부터 ‘23.7.31까지	1명	대구
	일반직 (반일제)	기술사업화	∘ 연구개발특구육성사업 관리 업무 * 직무기술서(기술사업화) 참조	∘ 14~18시 근무가능 자 ※ 계약기간 : 임용일로부터 ‘22.12.31까지	0.5명	대전
		기술사업화	∘ 연구개발특구육성사업 관리 업무 * 직무기술서(기술사업화) 참조	∘ 14~18시 근무가능 자 ※ 계약기간 : 임용일로부터 ‘23.4.30까지	0.5명	대전
	사무직 (전일제)	특구 기반구축 및 관리	∘ 특구관리 및 민원대응, 입주기관 DB관리 등 특구 개발관리 업무 * 직무기술서(특구 기반구축 및 관리) 참조	∘ 공통자격 외 별도 자격조건 없음 ※ 계약기간 : 임용일로부터 ‘23.03.31까지	1명	광주
체험형 청년 인턴	체험형 청년 인턴 (인턴)	경영지원	∘ 부서업무 지원 - ESG 경영, 정보보호, 홍보(SNS운영, 강소특구 및 신기술실증특례 홍보 등) 등 업무보조 * 직무기술서(경영지원) 참조	∘ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년	4명	대전
		경영지원 (기록물관리)	∘ 부서업무 지원 - 재단 기록물관리 및 기록관운영 등 업무보조 * 직무기술서(경영지원) 참조	∘ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년	1명
		기술사업화	∘ 부서업무 지원 - 기술평가, 지역혁신, 특구육성사업관리, 강소특구 기업 성과분석 등 업무보조 * 직무기술서(기술사업화) 참조	∘ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년	6명
		특구기반 구축 및 관리	∘ 부서업무 지원 - 대덕특구 개발관리 분야 업무지원 * 직무기술서(특구 기반구축 및 관리) 참조	∘ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년	1명
		기술사업화	∘ 부서업무 지원 - 성과분석, 분류 등 데이터분석 및 사업화 업무 지원 등 * 직무기술서(기술사업화) 참조	∘ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년	1명	광주
		특구 기반구축 및 관리	∘ 부서업무 지원 - 대구특구 개발관리 분야 업무지원 * 직무기술서(특구 기반구축 및 관리) 참조	∘ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년	1명	대구
		특구 기반구축 및 관리	∘ 부서업무 지원 - 부산특구 개발관리 분야 업무지원 * 직무기술서(특구 기반구축 및 관리) 참조	∘ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년	1명	부산
		특구 기반구축 및 관리	∘ 부서업무 지원 - 전북특구 개발관리 분야 업무지원 * 직무기술서(특구 기반구축 및 관리) 참조	∘ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년	1명	전북
합계					26명

2	임용형태

구 분		근로시간	비 고
정규직	일반직	전일제 1명 (주 40시간)	3개월 간 수습근무 후 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정 될 경우 임용 취소
	채용형 청년인턴	전일제 3명 (주 40시간)	인턴 3개월 후, 전환평가를 통해 합격 시 일반직(원급) 임용 ※ 인턴 중 보수 : 월 219만원 내외(중식비, 교통보조비 등 포함) ※ 정규직 전환 시 보수 : 재단 내부규정에 따름
기간제	일반직 (육아휴직 대체)	전일제 4명 (주 40시간)	육아휴직 대체인력(원급) (계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자) ※ 계약기간 : 모집분야별 상이
		시간제 1명 (주 20시간)	육아휴직 대체인력(원급) (계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자) ※ 계약기간 : 모집분야별 상이
	사무직 (육아휴직 대체)	전일제 1명 (주 40시간)	육아휴직 대체인력 (계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자) ※ 계약기간 : 임용일로부터 ‘23.3.31까지
인턴	체험형 청년인턴	전일제 16명 (주 40시간)	체험형 청년인턴(약 3개월) (계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자) ※ 인턴 보수 : 월 209만원 내외(중식비, 교통보조비 등 포함) ※ 계약기간 : 임용일로부터 ‘22.11.30까지(약 3개월)

3	지원자격

※ 다만, ‘제대군인지원에 관한 법률’ 제16조 등에 의거하여 제대군인에게는 대통령령으로 정하는 바에 따라 세 살 이하의 범위에서 응시연령 상한을 연장함 ① 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세 ② 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세 ③ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세

4	전형절차

구분		채용공고		서류심사		인성/ NCS검사		직무역량 면접심사		공통역량 면접심사		임용
[정규직] 일반직/채용형 청년인턴		6.22(수) ~7.7(목)		7.14(목) [15배수]		7.22(금) (오프라인, 인성/NCS검사)		8.3(수)		8.11(목)		9.1(수)
[기간제] 일반직/사무직		6.22(수) ~7.7(목)		7.14(목) [5배수]		7.22(금) (온라인, 인성검사)		8.3(수)~8.4(목) *지원자 수에 따라 분과별로 나누어 다일간 진행				9.1(수)
[체험형 인턴] 체험형 청년인턴		6.22(수) ~7.7(목)		7.14(목) [5배수]		7.22(금) (온라인, 인성검사)						9.1(수)

구분		전형별 평가내용·방법 및 합격기준
		NCS직업기초능력검사 (오프라인 시행)	NCS직무수행능력평가 (오프라인 시행)	인성검사
정 규 직	일반직 (원급 신입), 채용형 청년인턴	∘ 검사 대상그룹(결시자 포함) 중 직업기초능력검사와 직무 수행능력평가 양자 점수가 상위 70% 이내인 자 * 검사(평가)별 하위 30% 미만은 과락으로 처리		∘ 인성검사 결과는 면접 시 참고자료로만 활용(오프라인 시행)
기 간 제	육아휴직 대체자, 체험형 청년인턴	생략		∘ 인성검사 결과는 면접 시 참고자료로만 활용(온라인 시행)

구 분		평가항목
일반직 (원급 신입), 채용형 청년인턴	NCS 직업기초능력검사	∘ 기술능력, 문제해결능력, 의사소통능력, 자원관리능력, 대인관계능력
	NCS 직무수행 능력평가	∘ 주요업무 관련 기초이론과 동향 - 생명공학개론(BT), 정보통신개론(ICT), 나노기술공학개론(NT), 환경공학개론(ET), 기술경영학

5	제출서류 : 최종 합격자에 한해 제출(지원서 작성 시 온라인으로 제출하지 않음)

6	접수 및 문의처

공고기간	접수기간
2022. 6. 22(수) ~ 7. 7(목), 24:00까지	2022. 6. 24(금) ∼ 2022. 7. 7(목), 24:00시까지

7	블라인드 채용안내

8	코로나19 관련 안내사항

▪ 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자 ▪ 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자

9	가점 및 우대사항

▪ ⌜국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률⌟에 따른 취업지원 대상자 ▪ ⌜장애인고용촉진 및 직업재활법⌟에 따른 장애인 ▪ ⌜지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률⌟에 따른 지원자 ▪ ⌜국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법⌟에 따른 이공계인력 ▪ ⌜중소기업기본법⌟에 따른 중소기업에 3년 이상 재직 경력자 ▪ ⌜국민기초생활보장법⌟에 따른 수급자 ▪ ⌜북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률⌟에 따른 북한이탈주민 ▪ ⌜다문화가족지원법⌟ 에 따른 다문화가족

10	기 타

붙임:	1. 비수도권 지역인재 세부기준 2. 직무기술서 3. 채용공고문 4. 입사지원서